Projet FIT

Formation-Intégration-Travail

Faciliter l'intégration professionnelle durable par le développement des compétences

Le projet FIT (Formation-Intégration-Travail) crée un pont entre les personnes souhaitant intégrer le marché du travail et les entreprises en quête de main d’œuvre, grâce à un parcours combinant formations, développement de compétences, stages rémunérés et accompagnements individualisés.

Le projet en bref

Le projet FIT propose un rehaussement des compétences et un accompagnement complet qui s’articule autour de trois axes : 

Pour les conseillers et conseillères en employabilité

Formation spécialisée en élaboration de bilan de compétences professionnel et portfolio, ainsi qu’en approche employeur. 

Pour les chercheurs et chercheuses d’emploi

Accompagnement personnalisé incluant un bilan de compétences professionnel et portfolio, suivi d’un soutien à l’intégration en entreprise dans une optique de développement de compétences. 

Pour les employeurs et employeuses

Accompagnement et conseils pour le recrutement, l’accueil, l’intégration et le maintien en emploi, avec accès à une contribution financière pouvant couvrir jusqu’à 50 % du salaire pendant la période de stage-emploi (de 10 à 18 semaines). 

Plusieurs de nos organismes membres participent au projet FIT

Organismes membres

Partenaires du projet FIT

Le projet FIT (Formation-Intégration-Travail) est financé par le gouvernement du Québec, selon les orientations de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)