Contexte

L’intelligence artificielle (IA) bouleverse rapidement le secteur de la construction. Entre opportunités concrètes et engouement médiatique, de nombreux décideur·euse·s se demandent par où commencer. Comment l’IA peut-elle optimiser vos opérations ? Quels risques anticiper ? Où en est réellement votre organisation ?

Le projet ÈRIA apporte des réponses claires à ces questions en offrant un accompagnement structuré, transformant vos défis technologiques en véritables leviers de compétitivité.

Première étape : l’atelier-conférence

Vous êtes invités par la Commission de la construction du Québec (CCQ) à prendre part à un atelier-conférence offert dans le cadre du projet ÈRIA pour démystifier l'IA et comprendre l'importance d'une organisation centrée sur la donnée.

À qui s’adresse-t-il?

Employé.e.s, gestionnaires, estimateur.trice.s et chargé.e.s de projet.

Vos Bénéfices

• Comprendre comment l'IA peut optimiser la gestion de projets et l'estimation des coûts. 
• Identifier les opportunités pour améliorer la sécurité et la productivité sur les chantiers. 
• Échanger avec des expert.e.s pour soutenir le déploiement technologique de l’IA dans votre entreprise

La suite : les étapes du projet ÈRIA

Après avoir participé à l’atelier, vous pourrez décider de poursuivre les prochaines étapes du projet ÈRIA :

• Un diagnostic des talents : évaluation de votre maturité numérique et création de plan de développement personnalisé.
• L’accès à des outils : accès à des capsules de formation et des outils de co-design en littératie numérique.
• Une formation spécialisée : Perfectionnement technique 

Le projet « Développement de compétences IA pour les travailleurs des secteurs en mutation dans la région de Montréal » aussi appelé ÈRIA, est porté et développé par le Réseau des services spécialisés en main-d’œuvre (RSSMO), en collaboration avec le Collège de Bois-de-Boulogne , le Centre collégial de transfert de technologie en intelligence artificielle (CCTT) JACOBB, ainsi qu’avec l’Institut de recherche sur l’immigration et sur les pratiques interculturelles et inclusives (IRIPII) du Collège de Maisonneuve, grâce à la participation financière du gouvernement du Québec, selon les orientations du  Conseil emploi métropole (CEM).